岗前培训心得体会

时间:2024-02-23 10:32:06
【实用】岗前培训心得体会模板集锦五篇

【实用】岗前培训心得体会模板集锦五篇

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编为大家收集的岗前培训心得体会5篇,欢迎大家分享。

岗前培训心得体会 篇1

20××年3月1日,我作为一可贵州农信20××新雇用员工有幸参加了在贵州财经大学开展的“贵州农信20××新雇用员工刚岗前培训”,这次新员工培训为期31天,实行半军事化治理,规律严明不能外出,学员培训的日常治理授权教官和班主任配合治理。对付这次培训,我有以下三点:

一是军事训练培养严谨规律

“立正、稍息、向右转……”在教官的严肃率领下,来自贵州农信各家行社近900位学员,进行了为期一周的军训,期间订定了严格的作息光阴和军事化要求,虽苦虽累,但期间无一人迟到、无一人早退。当我们迎着冷风纹丝不动的站军姿、听教官训话,不仅磨炼了我们的意志和韧性的毅力,更教会我们什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、奋发向上的精神。

二是理论教授教化助力双“智”晋升

为了我们能更好融入工作,本次培训采纳“智商+情商”的综合教授教化模式,在原有的课程根基上融入《情商治理》、《高效演讲》、《阳光心态》、《从信合小白到老江湖》等情商课程。有效冲破了原有的死板理论灌注贯注,用活跃生动,但又最实在的钥匙为我们打开了步入了金融行业的大门。

三是业务技能训练晋升职业素质

观着《业务实操》先生那高超的点钞技能,让我们惊诧不已,只见她那纯熟地用左手手指固定好点钞券,右手快速拨弹,如同真人“点钞机”,快速却又精准,让人理屈词穷。接下来,数字录入与传票翻打课中,先生手指如飞,几分钟内便录入完成并得出结果。在我们感叹先生身手高超时,问先生有什么诀窍,先生却笑笑答道:“熟能生巧,只有尽力才是唯一的捷径。”切实其实,作为一名银行人,点钞、数字录入及传票翻打是基础功,“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”想要本身变得加倍职业唯有锲而不舍、踏踏实实的演习学习,能力面对更大的挑战。

短暂的培训已经靠近尾声,很快我们就要回到各自的行社不合的岗位上开始工作,这期间人人培养了深厚的情感,配合的阅历会是我们一生的财富,而我们则会成为加倍出色的农信人。千里之行,始于足下。我们会在往后的工作中踏实勤恳,把学到的知识运用到工作中,做一个有责任心,充溢自信的农信人!

岗前培训心得体会 篇2

xx年5月,我分配到集团公司供应处工作,在近一周的岗前培训中,我深刻体会到了,供应处作为集团公司“供应链管理”中不可缺少的重要性。特别是在总库、油站等一线部门参观学习中,我更为全面了解了各部门之间相互联系,相互协动的流程。更为深刻的感到供应处“务实高效”的工作氛围,虽然培训时间不长,但我学到了很多,下面就结合我的所学所想,简单的谈几点体会:

一、杂中求细、供应处作为协调集团公司各部门工作有序进行的重要保障部门,工种覆盖面广,涉及种类繁多,工作中存在很多细小繁杂的工作。自然,在供应处工作就要更多的注重“细节”。如果在工作中漫不经心,粗枝大叶,那必然要出现问题,造成重大不良影响;所以在供应处工作,首先就要从细节抓起,尽可能的减少工作上的失误,杜绝犯一些常识性的错误。

二、严中求新:针对供应处的工作量大、涉及面宽、综合性强的特性,不但要严格严格遵守公司规章制度,更要对自己的本质工作认真履职尽责,无论将来分到那个岗位上,都要干一行爱一行,踏踏实实干好自己应该干的工作。

同时,做为集团公司一名新员工,不但要积极向各位同事多探讨,多学习,全面的掌握各类工种的基本工作技巧,培养自己成为多方面的技能人才。也要在不脱离实际、遵循客观规律中放开思路,善于想新方法、提新点子,在实践基础上多创新。

三、平淡中求务实,培训中了解到,供应处的工作,是比较辛苦而平淡,枯燥而乏味的。这是工作职能和性质决定的,因此,我一定要有忍耐的气度,工作中不容半点浮躁和马虎,时刻保持清醒的头脑,面对突发性、不可预见的事发生,要忙而不乱,正确合理的协调处理好。

日常工作中,对待小事需要端正思想,不以事小而不为;每一件事都要力求万无一失。同时要在突出一个“实用”的理念下,多做研究,多搞实践。继续寻求好的工作技巧,积累好的工作经验,对自己所负责的方面要做到得心应手,游刃有余。用科学发展的观念,冷静地理顺工作思路,把握好工作的层次关系,找准问题切入点,做到事半功倍。用最灵活高效,花最少的时间,干好更多的活的方法,获得最大的工作效率。努力为集团公司又好又快发展做出贡献。

总之,近一周的学习,收获很多,在今后的工作中,我要牢记安全生产各项规章制度,牢固树立团队协作精神和不怕苦,不怕累的精神,在不断学习和反思中,更好的完成领导下达的各项工作任务。

岗前培训心得体会 篇3

2月10号早上,我们带着兴奋期待与对未知困难的担心踏上了这次行程,开始了我们的实习生活。中午,我们到了历史悠久的xx县,也是我们的目的地xx一中。紧接着,下午就开始了我的的实习岗前培训!

下午,首先是一个欢迎会,教育局以及各个实习点的领导们都来了,让我们充分的感到了xx人民的热情以及对教育事业的重视。接下来,我们通过老师的介绍,了解到了xx的地理位置,发展以及xx的悠久的历史。也了解了xx对教育的重视,还有向我们介绍了以前xx顶岗实习取得的成功,让我们对实习的工作充满了期待!

第二天开始,进入了培训的主要话题:

一. 纪律,这是主要的一点,服从领导的安排,加强安全以及团队意识。

我觉得这是非常重要也是最基本的一点,纪律是工作的保障,俗话说得好,没有规矩不成方圆。

二. 师德教育。

一个老师所必备的品德,教师的基本道德。做一个好老师的关键。师德分为三种:高尚的师德,基本的师德,不足的师德。我们至少应该保证有基本的师德,并追求高尚的师德,坚决拒绝不足的师德。本着一切为了学生,牺牲自己的利益,一切为了学生能变的更好,大公无私,一切为了国家的发展,一切为了祖国的未来!

三. 备课。

备课是上好课的必须条件。通过各种方式了解学生的情况,学习时间及能力。做到“六备”:1.备课程标准2.备教材3.备学生4.备学法5.备教材6备练习和作业。只有做到这“六备”才能更好的上好课。课前要对教材深刻理解,做到学生是学习的主人,一切从学生的水平做准备,选择合理的方法。总之,备课的课程所讲的内容让我们能更好的为讲课做准备!

四. 课堂教学的基本要求

要做到做好教学准备,教学行为要规范,氛围要和谐,基本功要扎实,内容呀正确,方法要恰当,结构要合理,手段要先进,合理掌握课堂教学的时间以及即使撰写教学后记,这是在课堂教学中的必须条件,只有做好了这些才能在课堂教学中做的更好!

五. 优秀教师的经验讲座。

从老师的讲座中,我们更加生动的了解到了学生的特性,懂得了老师就是学生的榜样,我们要尽量的做好我们的榜样形象,要在学生中树立威信,以身作则,只有自己做好了才有资格去要求学生。处事要公平,没有好学生与坏学生的分别,只要犯错误就要去批评。一位老师的话很让我感动,她说:“每一个学生都是老师的宝贝,所以你犯错误我就会去批评你,如果哪一天你犯错误我不批评你了,那你就不是老师的宝贝了!”

最后,也是印象最深刻的,就是xx县教育局推广的魅力教育,我觉得这是一个非常好的活动。

做到魅力校长,魅力教师,魅力课堂,魅力学生,魅力教育。做好这个是很困难的,但是对学生们是非常有益处的,所以我们会努力去完成。有爱才有魅力,没有爱的教育是死亡的贫血的失败的教育,所以,我们要把爱带入教育中,用爱心来培养学生,来加强学生的素质教育,因为成人比成才更重要!

总结,这次培训结束了,对我们的意义十分重大,为我们的正式实习打了基础,让我们能更好的进入工作状态,使我们对教师的了解与教师的责任都更加深刻!

岗前培训心得体会 篇4

医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训,不但是新职工职业生涯的开端,还是新职工熟悉适应单位环境定位人生的培训。

俗话说:“玉不啄,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,选择医生这个职业还是有点迷茫,幸地参加了医院新员工的岗前培训,自己的内心是深有体会:

首先,通过集体上课,用专业知识来提升人,通过各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的各个方面,各项程序都有了一个清晰的了解,给我们拨开了天空中的`迷雾。

其次,用台医文化感染人,台州医院是座百年老院,历史文化悠久,在这里人才辈出,走在医院的每条小道上,都是踏着百年的历史沉淀,“仁心仁术,济众博施”是台医的院训,在这一个礼拜的岗前培训中,我们充分地体会到了这一点,尤其是陈院长对我们这样说到,“把简单的事做好了就是不简单,把平凡的事做好了就是不平凡。”其实这其中包含了一个哲理,从小事做起,不要好高骛远。第三,用拓展训练锻炼人,这是一个考验集体智慧的项目,在这三个项目中,我们三队完成了其中的两项内容,而求生这一项没有按时完成,大家心中都很难过。

后来,经过总结才知道,虽然我们已经尽力了。但是我们没有一个真正的领导者。大家你一言,我一语,各自发表着自己的见解,而最终可供执行的方案却不多,所以最终导致了我们的失败,从中,我得到团队协作是如何的重要,遇见困难时要群策群力,大家不能互相埋怨,只有劲往一处使,才能最终克服困难获得成功。

这几天,我一直在思索这样的一个问题,为什么我们的院领导要让我们进行这样一个岗前培训,而不让我们直接到各自的工作岗位去。此时,我才明白,这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪明才智,让我们能更好地融入到台医这样一个大的环境中去,而事实是我们的确感到了不一般,人是要有点自知自明。

在这里学会如何做人,如何处世,是自己要努力的。院领导的良苦用新就是要将我们打造成台医明天的栋梁!“滚滚长江东逝水,怎拒那涓涓细流。”正是因为我有了台医的博大胸怀容纳了我们。我们才得以发挥自己的所学,真的,我要感谢台医!带着我们的青春与活力,一起去探索美好的明天。

岗前培训心得体会 篇5

20xx年xx月xx日,我参加了京津冀甘新一般公证员岗前任职培训,此次培训在北京香山举行,并由北京市公证协会组织,请到了北京市长安公证处主任周志扬、公证界知名人物刘疆老师、四川律政公证处主任李勇、北京市中信公证处主任王明亮、北京市方圆公证处副主任王建、中国政法大学副教授陈汉、北京市求是公证处副主任邵云龙、哈尔滨公证处主任助理丁龙等公证界的"大咖"前来,就中国公证的现状、发展、改革及相关的业务进行现场授课。

目前,中国公证行业的发展举步维艰,已经进入了瓶颈期,公证制度的改革迫在眉睫,且公证行业的人才出现断层现象,新生力量的注入非常重要,就需要我们不断的探索和学习。

公证行业的明天何去何从?这是我们每一个公证人应该思考的问题。

随着经济的快速发展,如雨后春笋而生的电子商务、新兴科技产业正茁壮成长,这对公证行业来说是一次挑战,更是机遇。故公证行业的发展必须紧跟时代步伐,不断对公证领域进行创新和规范化,是强大我们公证队伍的重要举措。当然,所谓的强大并非仅指人数的增加,更重要的是公证员自身业务水平的提升。对新兴业务的拓展是面对诸如以上新兴产业兴起的有效举措,现实中我们大部分的公证员办理的还是传统的委托、继承、赠与合同、遗嘱、现场监督、证据保全、借款合同的赋强等传统业务,但就上述业务而言,同样出现了突破传统业务的趋势。

例如针对人死亡之后所遗留的银行保险箱的继承事宜,应该如何办理?实际上,刘疆老师在这块儿深有研究,其主要的办理方法是先办理亲属关系公证,紧接着办理一个保全证据公证(就该保险箱的打开由当事人、银行工作人员、公证人员共同参与),最后在所有继承人均无异议的情况下办理继承公证。实际上,通过这三个步骤的办理,保障了银行、公证处的风险,同时及时的解决了当事人的问题。

当然,此次培训,还学习到了外省公证同行先进的发展经验,公证处在司法辅助、家事代理、温情遗嘱等方面还有很大的发展潜力。

先就司法辅助来说,四川的律政公证处已经走在了前面,他们在软硬件方面有较大的投入,在全处二百多人的基础上,专门挑出业务熟练、能力强的公证员,进驻法院。在法学院校和警察学校等学校招聘与法律相关的工作人员,这样做的目的是为了保持专业性优势,其中有48人专门办理司法辅助业务,前期遇到了很多障碍,比如资金、和法院及当事人的沟通等,但是随着几年的摸索和发展来看,他们已经取得了不错的成绩,公证员在司法辅助方面业务水平大有提升,减轻了法院的压力,同时及时有效的减少诉讼,保障了当事人的合法权益,赢得了社会的一致好评。公证处在司法辅助方面主要办理的还是参与调解、参与取证、参与送达、参与保全、参与执行等方面,公证处应该作为一个独立的参与体,而不应该沦为法院的附属机构,所以对公证处应该定好位。

家事代理方面,哈尔滨公证处的经验值得我们借鉴。首先体现在他们对于家事代理中心的装修布置上,他们的装修比较温馨,而且配备了咖啡室、完整隔音的遗嘱室(安装四颗摄像头进行全方位摄录)、轮椅、免费报纸(可带走)、门口接待和引导等;其次在服务态度上,他们严格要求工作人员,对待当事人的态度应该一贯的耐心仔细,不管是否是前来办事的当事人,或者是早晨闲来无事,前来看报纸的人,均无差别的接待,看完的报纸可以带走,这有效的减少了当事人吵闹现象的发生;最后,他们和律师事务所进行合作,诉讼方面由他们合作的律师进行办理,减少了当事人跑路的时间。

温情遗嘱是最近比较火的。现下我们很多公证处所出具的遗嘱文书都比较生硬,仅仅是在为当事人处分财产而办理,并没有从普通当事人的角度出发看待问题,如果我们在遗嘱文书里面注入立遗嘱人情感方面的内容,让所有的继承人从内心深刻的感受到父母的良苦用心、理解父母的想法,这对于减少之后的遗嘱继承矛盾就非常重要。

现下,我们的公证员大都还停留在坐堂办证的状态,这其实对于我们公证处将来的发展是不利的。所以我们的公证员以后应该倡导进入社区,免费法律咨询,以发展我们潜在的客户群体。

本次培训中,我从各位老师的授课中学到了很多东西,并使我对公证有了更深的理解,并时刻鞭策自己不断的探索和学习。

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