学期工作计划

【必备】学期工作计划模板锦集8篇

时间是箭，去来迅疾，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，是时候开始制定工作计划了。那么如何做出一份高质量的工作计划呢？以下是小编整理的学期工作计划8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

20xx----20xx学年度第二学期，高二年级组仍以学校工作计划、校政教处工作计划为年级组工作的指针，紧紧围绕教育教学的中心工作，树立“以学促教，以学定教”有效教学理念，强化质量意识，进一步加快教育教学观念的更新，科学决策，真抓实干，努力工作，负重拼搏，努力实现“人人有追求，有潜能，可造就”的学生观。促进师生共同发展，尽全力提高年级的教育教学质量。

反思上一学期的工作，年级管理有得有失。得：大部分学生基本适应了高中的学习生活。通过一系列大量集体活动的开展，学生的班集体荣誉感已初步形成。大部分同学也有着比较强烈的自信心和上进心，各班也成长起来了一批学习带头人和学生干部。但由于班主任队伍工作在经验，方法，责任心上的差距，规范教育效果，参差不齐；班级建设情况，差距明显。不容乐观的问题仍有如下：

1、行为规范教育仍有间歇性反弹，特别是学生的品性方面的教育有待提高。

2、对特长、双语学生的教育及管理有漏洞，学困生比例较大，又加之内高班的分散，平

行班学习被动，懒惰的情况较为严重；实验班尖子生屈指可数，中上等学生偏科现象较为普遍，学习目标欠明确，态度欠端正，尤其是耐挫能力差，缺乏毅力恒心。

3、部分教师对周周清、问题跟踪工作的认识还有待提高。

高二是高中学段的中段，也是学生思想学习的是转折点、关键期。即出问题在高二，抓实效性也在高二。鉴于此，我组将从以下几个方面着手，进一步提升教育教学的管理层次。

一、年级组常规管理工作：

保持与上学年工作的连续性。这学期年级组将采取的是年级管理、班主任管理、教师管理和学生自主管理相结合的管理模式，逐步形成了充分发挥学生自主管理为主，班主任管理为辅，年级管理监督的体系。

年级组管理方面：

1、协助政教处抓好年级的纪律、卫生、仪容仪表、家长会等工作，

2、由于高二文理科分班，各班班委将会改变，高二年级组在开学第一个月将开展班长、纪律委员、卫生委员、学习委员的学生干部培训，从思想态度和工作方法上进行专题辅导，为学生干部能力提升做好指导工作。

3、每周四下午第九节课，是班主任例会时间。利用这个时间，年级组了解各班班级情况，及时处理。班主任之间也交流各自班级管理经验。

4、配合教务处抓好年级组学生的作业、期初考试、月考、期中和期末考试等工作。

5、落实学校各项教育教学任务。学校的周周清、问题跟踪、纠错等工作。

6、落实宿舍的量化管理，切实抓好就寝纪律和考勤工作。开学第一周将召开年级住宿生会议，分男女生进行纠错规范教育。年级组长、班主任、值班教师要多与学生沟通并经常到宿舍了解情况，发现问题及时处理。这一学期年级组将加大了住宿生的管理力度。对个别宿舍存在的问题要进行个别强化教育。

7、年级组学生自主管理委员会要积极落实各班量化管理工作。对眼保健操、课间操、集会和仪容仪表等评比项目进行检查评比,进一步实行班级管理量化制

度。做好年级组流动红旗的评比工作。

8、加强实验班教学，注重尖子生的培养，严管边缘生。

尖子生的效应很大，年级、实验班班主任尤其要重视尖子学生的培养。对尖子生应全过程、全方位地培养，为他们创设良好的成长环境。还要进行个性化辅导，培养其自主学习能力以及良好心理素质。做好尖子生的培养、防止优生的下滑、避免中等生的弱科、鼓励中下生的上升。

实施年级“扶优”的计划。扶优：在各班提前确定优秀生、边缘生，通过教师针对性的工作，能够大面积提高教学质量，增加入围人数。同时采用学科单独辅导、专项训练与拔高等措施加强对尖子学生的培养，力争教学成绩稳中有升。特别是要求双语和实验班的班主任确定培优对象，要求任课教师有针对性地对学生予以指导，并引导这些学生及早了解高考，提高学生的目标意识。

9、双语班、特长班是我校的特色，虽有着多年的管理经验，但是在具体教育教学中，却常常是，“说起来重要，干起来次要，忙起来照旧”。我年级组是我校第一次扩招成三个班，其成败事关发展，影响重大。因此在教育教学的管理上，一定要积极实施“集体背班”，集思广益，制定有效地改进措施，不断的发现问题，解决问题，进行有效推进。特别要重视周六周日的管理，通过积极地引导和制约，形成浓厚的学习氛围，关注尖子生，狠抓后进生，促进中等生。

特长生是我校的多年来招生的亮点，可是在具体的教育教学环节中，班主任、教练、年级组沟通不畅，没有达成共识，形成合力。“铁路警察各管一段”，甚至互相埋怨，互相推诿。高考突破谈何容易！我组将积极主动与教练沟通，矫正班主任工作思路，对本组特长生进行

集中、分层管理，统一思想，行动，早动员早下手，为高考做好铺垫。

10、继续做好工会小组的工作，以活动培养团队精神，以关心孕育互助友情，，以成功鼓舞向上士气。

班主任、教师方面：

1、为了巩固上一学年已经形成的良好行为习惯,结合年级学生特点，主要从下列方面着手：

a、抓好三个开头。.抓好一天的开头---早读。原则上，班主任应在早读开始前到位考勤、抓早读秩序，顺便做学生的思想工作；.抓好一周的开头---星期天的晚自习。班主任应在晚自习开始前到位考勤、引导学生做好一周的计划；.抓好一学期的开头---开学第一个月。除抓常规工作外，班主任宜每晚抓好晚自习和晚就寝秩序后才离校,争取通过狠抓一个时期，形成学生良好的行为习惯。

b、抓好每天的两操。上课教师要负责管好眼保健操。要求班主任每天巡视课间操。抓好眼保健操、课间操的秩序和质量。

c、班主任要经常检查本班学生的学习情况和纪律情况，特别是自习课（含

第九节）的情况。

2、定期召开年级组老师会议，研讨年级工作，群力群策做好我们年级学生的学习和思想建设工作。组织召开全体学生会、学生代表座谈会、个别学生的沟通会，宣讲年级的目标任务，讲解日常行为规范的重要性，培训高二年级组学生的学习方法和策略，明确各时段的学习、生活、行为规范，便于自律自觉。

4、为充分调动高二年级师生的积极性，每位教师结合自己代课的实际情况， 每位教师帮扶2名学困生。

5、开展丰富多彩的课外活动，调动学生学习的积极性，促进其全面发展。(多学科竞赛，演讲比赛，学习经验交流，才艺比拼，学生表彰会等)

备课组方面：

以备课组长为核心，强化教学过程管理。为了提高教学效果、教学成绩，重点要充分发挥备课组的作用，以 ……此处隐藏6624个字……都坚持下来了，这其中意义肯定很大这可能在以后生活中很有用！

新学期又迈着匆匆的脚步如约而至，为了在新学期里把班主任工作做得更好，让班级管理更上一层楼，特制定如下计划：

一、进一步健全班级管理网络，培养学生自主管理能力。

开学初即进行班长竞选活动，然后由选出的几位班长根据上学期班干部、课代表、组长的述职报告，确立新的班级管理网络。并把班级事务细致分工，使班干部人尽其责，“事事有人管”，逐步达到班级的自主化管理。

二、进一步完善班级文化建设，铸造班级精神。

开学初要带领学生进一步明确班级目标、班级宣言、班级精神、班规班法、班级量化制度等，进一步增强班级凝聚力和班级荣誉感。坚持每月评选月度明星小组，每周推荐“我们的好组长”“我们的好组员”。要充分发挥后黑板的宣传作用。用雷夫“道德的6个阶段”引领学生进行“有原则”的行为追求，达到教育的新境界。

三、在班级管理中，要注意多表扬、鼓励，少当众批评。

要建立一个有激情、有活力、积极向上进取的班集体，就必须多从正面去激励、激发，去引领，而不是粗暴恐吓、惩罚。特别是对于犯了错误的学生，要多进行私下里的沟通交流，用真心付出换取真心回报。这学期要把青春期教育当做重点工作去做，引导学生顺利走过青春萌动的险滩。

本学期我会更加努力地工作，用自己的热情和智慧去创造更加优秀的班集体，为学生的未来奠基。

为更好的做好支部工作，带领支部成员展示协会风采，做到未雨绸缪，现做以下支部工作计划：

一、思想方面

1、支部秉承“追求真理，造福社会，自强不息”的校训，传承优良朴实的“川农大”精神，以“提高团员素质，打造优秀支部”为宗旨，坚持“激情燃烧，冲刺最高”的工作口号外，支部将从这届开始打造自己的部门文化“把握机遇，迎接挑战，激扬青春，放飞梦想。”

2、给予下届支部成员讲解团体团总支、协会和支部之间的关系，让支部新成员能够正确认识到支部的位置，以便支部新成员在支部找到适合自己的位置，在支部实现自己的价值。

3、以身作则，做好支部模范带头作用，以自己的行动，带领支部成员积极为协会、支部服务、奉献，与支部成员一起激扬青春，放飞梦想，冲刺最高。

4、开展一系列的友谊赛以增强支部的凝聚力和战斗力。

二、行动方面

1、支部除开展好支部自己的活动外，还要保证协会大型活动的顺利开展。

2、积极鼓励支部成员参加其它部门所开展的活动，促进协会整体成员间的交流。

3、为支部成员提供更多的交流机会。

三、对外交流

1、加强与其它协会支部活动的合作，加强与其它协会的交流，扩大我们的视野。

2、与其它支部一起联谊，开展以系列友谊活动。

四、支部资源管理

1、建立支部自己的人才库。

2、建立支部成员的物品资源库，以方便以后工作的开展。

3、支部人才不定期对外交流，扩大其视野。

五、支部意见收集

1、建立支部意见邮箱（已完成）以便收集支部成员对支部工作开展的看法，比便支部以后工作的更好开展。

2、活动开展前收集支部成员意见，以确保支部工作的更好开展。

支部xx—xx上学年度具体工作计划安排：

活动时间 活动内容 负责部门

9月10——9月20日 喜迎建国xx周年 团支部与其它协会团支部

9月21日——9月底 协会的宣传工作 协会各部门

10月初 协会招新工作 协会各部门

10月20日左右 支部成员聚餐交流 团支部

10月底 协会迎新工作 团支部

11月初 支部成员读书月启动 团支部

11月底 支部成员读书心得总结交流 团支部

11月 团日活动设计大赛 支部与其它团支部

12月初 协会内部人才交流 协会各部门

12月中下旬 支部与其它协会支部系列友谊赛 团支部

10年1月底 协会优秀成员表彰和支部工作总结 团支部

10年2月 农经十周年征文演讲比赛 团支部

转眼间快开学了，这些日子，我一直在思考着上学期我在班级管理上存在的问题，在教学上存在的问题，如果按照以前的分组的方法坐座位，就会造成优生的学习成绩不能拔尖，那么就绝对会影响升学率。一旦升学率上不上去，那么我这个班就是失败的。但是如果下学期继续按照我后一段时间的搞法，那么必然也不能成功，即使不失败，那也不能算是成功。

思来想去，我决定对下学期的工作作了以下设想：

一、座位仍然自选

第一次学生座位按照学生的上学期末考试成绩的先后顺序自选，以后每次月考之后再开始调整座位，那么将根据学生的月考成绩和一个月的纪律得分位次来进行综合排位，其中学习成绩占60%，纪律占40%，这样综合进行评比从而来排定座位。

这样做的目的：能够让优生和真正想认真学习的同学能够坐到好的位置，从而有利于优生的培养；让那些遵守纪律的同学能够坐到良好的位置，从而在班上形成一个良好的班风，形成一个积极向上的班风。

二、小组的设立

既然学生座位没有按照学生的成绩来坐座位，但又不能按照自然组来进行小组评比，因为那样评比是很不公平的，是没有竞争力的。我想下学期的小组划分就以上学期期末考试成绩为准，每6人为一小组，每组都有1、2、3、4、5、6号，每组既有成绩好的学生，也有成绩差的学生，让学生自由组合，一旦小组成员确定下来，那么这一个学期，小组将固定下来，不再重新组合。但小组的每个成员的座位不是固定的，无论他坐在哪个位置，都要受到该组的组规的约束。

三、要制定班规班纪

仍然是每周一评比，在评比的过程中，既要公布每个小组的得分，也要公布每个人的得分。要有好的奖励措施，也要执行强有力的惩罚措施，这个我们要在班上召开讨论，要由全班学生进行讨论，只有这样，我们制定的班规才能真正的执行。对于奖励，我想可以借鉴上学期万存向我提出外出吃一顿拉面的问题，我想就可以给予最好的小组进行此奖励。

四、每周利用一个固定的时间各个小组自行召开小组座谈会，分析该组一周的得失

我想就放在每周一的成长会上。具体形式是这样的：首先在周日我先召开小组长会（前几周一定要召开，提出要求，后面搞顺了之后就不需要召开了），在周一晚成长会之前每个小组长召集组员开好各组座谈会，讨论上周存在的问题，和下周要改进的方面，然后再由值周班长召开成长会。

五、每周一次励志文章，用以激励学生

今天就想到这些，以后想起来之后再补充。

六、关于学生纪律记载，纪律记载应该小组进行循环记载，每周一轮换。组长由7或8名班委会干部担任，由他们担任组长。由他们分别担当值周班长。

七、设立班级纪律委员会，用以监督班级纪律和班干部的管理。